Pertanyaan
Status:100% sudah tercapai
Keterangan: saya sudah mengerjakan dengan baik dan benar
Bukti:
Soal:
1. Pancasila diperkenalkan pertama kali oleh Ir Soekarno pada tanggal…
2. Warna emas yang ada pada burung Garuda memiliki makna…
3. Pancasila merupakan sumber dari segala sumber hukum negara, hal ini disebutkan dalam…
4. Pancasila sebagai dasar negara adalah…
5. Dua pendekatan yang bisa digunakan untuk memahami urgensi Pancasila sebagai dasar negara, yaitu…
6. Human resources terletak pada dua aspek, yaitu…
7. Etika bisnis di Indonesia menganut…
8. Sistem ekonomi pancasila adalah sistem ekonomi berdasarkan…
9. Nilai dan semangat persatuan dan kesatuan di dalam mengelola perusahaan sesungguhnya lahir dari nilai dan semangat kemanusian sila…
10. Struktur bisnis etis yang disemangati nilai keadilan juga didukung oleh nilai musyawarah untuk mufakat sila…
Jawab:
1. Pancasila diperkenalkan pertama kali oleh Ir. Soekarno pada tanggal 1 Juni 1945.
2. Warna emas pada burung Garuda melambangkan kemewahan, kejayaan, dan kekuatan. Selain itu, warna emas juga merepresentasikan nilai-nilai luhur dan cita-cita yang tinggi, serta harapan untuk mencapai kemakmuran dan keadilan bagi bangsa Indonesia. Garuda sebagai lambang negara menunjukkan tekad dan semangat bangsa untuk bersatu dan berdaulat.
3. Pancasila sebagai sumber dari segala sumber hukum negara disebutkan dalam Pasal 1 Ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Dalam pasal ini dinyatakan bahwa “Negara Indonesia adalah negara hukum” dan Pancasila menjadi dasar filosofi dan nilai-nilai yang mengatur hukum dan kehidupan berbangsa dan bernegara.
4. Pancasila sebagai dasar negara adalah kumpulan nilai dan norma yang menjadi pedoman dalam penyelenggaraan kehidupan berbangsa dan bernegara di Indonesia. Pancasila berfungsi sebagai landasan filosofis dan ideologis dalam sistem hukum, politik, sosial, dan budaya negara.
5. Dua pendekatan untuk memahami urgensi Pancasila sebagai dasar negara adalah:
- Pendekatan Filosofis: Menekankan nilai-nilai dan prinsip-prinsip Pancasila sebagai landasan moral dan etika untuk menciptakan identitas nasional dan mempersatukan keragaman.
2. Pendekatan Historis: Melihat Pancasila dalam konteks sejarah perjuangan kemerdekaan, mencerminkan aspirasi rakyat untuk negara yang berdaulat, adil, dan makmur, serta perannya sebagai landasan hukum dan politik.
Kedua pendekatan ini memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang urgensi Pancasila.
6. Human resources terletak pada dua aspek, yaitu:
- Aspek Strategis: Ini mencakup perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung tujuan dan strategi organisasi. Aspek ini fokus pada bagaimana mengoptimalkan potensi karyawan untuk mencapai keunggulan kompetitif.
2. Aspek Operasional: Ini mencakup fungsi-fungsi sehari-hari dalam manajemen sumber daya manusia, seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan administrasi gaji. Aspek ini fokus pada pengelolaan proses dan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan dan efisiensi organisasi.
Kedua aspek ini saling terkait dan penting untuk keberhasilan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.
7. Prinsip Kejujuran.
Prinsip Otonomi.
Prinsip saling Menguntungkan.
Prinsip Keadilan.
Prinsip Integritas Moral.
8. Ekonomi Pancasila adalah sistem perekonomian dengan menjadikan lima sila dari Pancasila sebagai dasarnya.
9. Nilai dan semangat persatuan dan kesatuan dalam mengelola perusahaan sesungguhnya lahir dari nilai dan semangat kemanusiaan sila kedua Pancasila, yaitu “Kemanusiaan yang Adil dan Beradab.”
10. Struktur bisnis etis yang disemangati nilai keadilan juga didukung oleh nilai musyawarah untuk mufakat dari sila keempat Pancasila, yaitu “Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan.” Nilai ini menekankan pentingnya proses pengambilan keputusan yang melibatkan partisipasi semua pihak secara adil dan bijaksana.